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景区指示牌色值标准_景区指示牌颜色

ysladmin 2024-07-24 人已围观

简介景区指示牌色值标准_景区指示牌颜色       大家好,今天我将为大家介绍一下关于景区指示牌色值标准的问题。为了更好地理解这个问题,我对相关资料进行了归纳整理,现在让我们一起来看看吧。1.交通

景区指示牌色值标准_景区指示牌颜色

       大家好,今天我将为大家介绍一下关于景区指示牌色值标准的问题。为了更好地理解这个问题,我对相关资料进行了归纳整理,现在让我们一起来看看吧。

1.交通道路指示牌蓝色的色值是多少啊?

2.一份VI设计都包括什么

景区指示牌色值标准_景区指示牌颜色

交通道路指示牌蓝色的色值是多少啊?

       交通道路蓝色的色值如下:<BR/>1.C:74,M:00,Y:99,K:00 。道路交通标志牌是显示交通法规及道路信息的图形符号,可以使交通法规得到形象、具体、简明的表达。

       交通指示牌标准尺寸是根据标志分类设置原则定大小的。具体参照《gb5768-2009道路标志和标线》。

       标志板用3.0mm铝合金板,经阳极化处理永不生锈,尺寸为正三角900mm;表面用美国3m七年工程级反光膜,保证十年内字迹清晰;标志牌后面用17mm×600mm铝质滑槽,长度用标志牌大限度。

扩展资料

       根据国家标准GB5768《道路交通标志和标线》:为吸引和指示人们从高速公路或其他道路上前往邻近的旅游区,应在通往旅游景点的叉路口设置一系列旅游标志,使旅游者能方便的识别通往旅游区的方向和距离,了解旅游项目的类别。 旅游区标志分为:指引标志,旅游符号两大类。

       旅游区标志的颜色为棕色底白色字符。旅游指引标志的尺寸应根据速度确定字高,再根据字数和图案确定版面大小。旅游符号的尺寸一般用60cm×60cm,也可根据需要放大或缩小棕色的CMYK色值为 : c=5 m=20 y=100 k=10白色的CMYK色值为C=0;M=0,Y=0,K=0。

       百度百科—道路交通标志和标线

一份VI设计都包括什么

       VI以标志、标准字、标准色为核心综合展现企业理念、企业文化、服务内容、企业规范,从而塑造出排他性的企业形象。一份完整的vi设计策划方案是怎样的?

       一、设计目的

       1、传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传,是塑造企业形象的快速便捷之途。

       2、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。

       3、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

       4、将企业信息的每个设计要素,以简明正确的图例和说明统一规范,作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识,而且树立了公司的整体形象。

       二、设计原则

       1、有效传达企业理念(MI)的原则

       2、统一的原则:

       a)色彩统一:以红黄为主色调,蓝色为补充色调,色彩的RGB值等色值一致。

       b)风络统一:简单大气,同一页面元素要少,颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

       3、强化视觉冲击的原则:清晰度高、对比突出。

       4、强调人性化的原则:以图喻意,简单明确。

       5、符合审美规律的原则。

       6、可复制性的原则。

       7、严格管理的原则:在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。

       三、主要设计内容

       1、系统主要包括:基础系统、办公应用系统、环境应用系统

       1.1基础系统

       类别序号项目名称项目内容

       基础系统基本元素序1企业领导的题词或前言

       2VI设计的目的

       3关于VI手册的说明(VI管理规定)

       企业标识1标志诠释含义,寓意

       2标志方格坐格制图标志可用大小分类,形状解析

       3标识网络制图规范

       4公司标志的阴阳图样

       5公司标志的最小比例规范不可入侵范围

       企业标准色、色1标识的色彩规范

       2标识的标准色含义,寓意,标准色及色,渐变色,色值,周围环境色与LOGO对比可用度。

       3标识的色

       4标识在色彩环境中的应用说明

       5标识在明度背景中的应用说明

       企业标准字1企业专用印刷中文字体(横、竖式应用)公司标题、小标题、内文、招贴广告、办公文件内文、形象宣传中字

       2企业专用印刷英文字体(横、竖式应用)标题文字、小标题、内文

       3企业简称中文字体(横、竖式应用)中文简称标准字阴阳图、制图法

       4企业简称英文字体(横、竖式应用)英文简称标准字阴阳图、制图法

       5企业全称中文字体(横、竖式应用)中文全称标准字阴阳图、制图法

       6企业全称英文字体(横、竖式应用)英文全称标准字阴阳图、制图法

       应用元素

       组合系统1公司中英文全称组合公司中英文全称组合阴阳图、制图法

       2分公司中英文全称组合分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

       3公司中文全称与标识的横式、竖式应用公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

       4分公司中文全称与标识的横式、竖式应用分公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

       5公司英文全称与标识的横式、竖式应用公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

       6分公司英文全称与标识的横式、竖式应用分公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

       7公司中英文全称与标识的竖式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

       8分公司中英文全称与标识的竖式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

       9公司中英文全称与标识的横式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

       10分公司中英文全称与标识的横式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

       11公司中、英文简称与标识的各类组合应用

       元素1元素一

       2元素二

       标识禁用说明1

       1.2办公应用系统

       类别№项目名称项目内容

       应用系统办公用品类名片1名片(总经理)

       2名片(副总经理及以上级别)

       3名片(部门经理及以下级别)

       信封1总部用中西式信封-DL号

       2分公司用中西式信封-DL号

       3总部用中西式信封-C5号

       4分公司用中西式信封-C5号

       信纸、便签1总部用中英文信纸(空白)

       2分公司用中英文信纸(空白)

       3总部用中英文信纸(横纹)

       4分公司用中英文信纸(横纹)

       5总部用中英文便签

       6分公司用中英文便签

       文档1传真用纸表头

       2各式表格格式

       3文件格式

       4PPT

       封面1笔记本封面

       2合同书封面

       3企划书封面

       其他类1档案袋牛皮纸

       2纸杯

       3办公用笔

       4资金袋

       5工作证

       6手提袋

       7标识伞

       8壁纸、电脑桌面

       9光盘

       10贴纸(办公用品贴签)

       旗帜证件类旗帜证件类1公司旗帜

       2横式挂旗

       3直式立旗

       4桌旗

       5胸牌

       6桌牌

       企业宣传类1公司整体宣传风格

       2网络宣传风格

       3产品宣传风格

       4DM宣传风格

       5产品说明书宣传风格

       6海报宣传风格

       7POP宣传风格

       8幻灯片宣传风格

       9其他

       1.3环境应用系统

       类别№项目名称项目内容

       环境系统导示系统导示系统1大堂指示牌/楼层指示牌新楼

       2室外指标系统(公共区域)新楼

       公司形象墙新楼

       3部门标示牌新楼

       4总区域看板新楼

       5分区域看板新楼

       6工地标语牌

       7其他

       环境风格类环境风格类1柜台后墙面设计新楼

       2玻璃门色带设计新楼

       3公布栏新楼

       4踏垫

       5垃圾桶

       6烟灰缸

       7员工储物柜新楼

       8环境色彩标示新楼

       9企业形象墙面新楼

       10其他

       其他类其他类1车辆设计

       2邀请卡(封套)

       3生日卡(封套)

       4问候卡(封套)

       5圣诞卡(封套)

       6贺年卡(封套)

       7台历

       8雨伞架

       10其他

       2、公司标识

       保持公司原标识不变,规范公司中英标识

       四、设计内容

       1、成立VI系统建设项目组

       组长:XXX

       副组长:

       设计师:

       2、工作内容

       2.1设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

       2.2设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

       2.3设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。

       3、将各系统的内容按目前实际需要的情况,分期分类进行设计:

       3.1紧急:目前在公司日常工作中经常使用的。

       3.2急:目前暂无应用或者极少应用的。

       3.3一般:在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

       4、时间安排:

       系统№号项目名称类别时间安排

       基础系统1企业标识紧急2012年1月末

       2企业标准色、色紧急

       3企业标准字紧急

       4组合系统紧急

       5元素紧急

       6标识禁用说明紧急

       办公应用系统1名片紧急2012年2月末

       2文档紧急

       3封面紧急

       4信纸、便签急2012年3月末

       5企业宣传类急

       6旗帜证件类急

       7信封急

       环境应用系统1导示系统一般2012年5月末

       2环境风格类一般

       5、内容调查:多方面内容调查,为VI系统的设计提供参考、思路。

       5.1了解国内其他大型集团公司的VI体系情况,作为参考。

       5.2查看中石油系统相关的资料作为参考。

       5.3了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。

       5.4了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。

       5.5通过朋友及同学等人脉网络,了解本行业对VI设计的思路、想法等。

       6、汇报体系:

       6.1方案汇报:将设计方案向公司总经理汇报。

       6.2设计汇报:将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。

       五、设计内容

       1、流程图

       准备阶段

       设计开发阶段

       企业标志设计要素精致化

       收集应用要素的分类资料

       收集基本要素的设计组成

       确定基本要素设计内容、规范、注意事项等

       确定应用要素设计的开发策略

       基本要素开发

       具体应用设计项目的展开工作

       领导确认

       是

       否

       修正阶段

       修正并定型

       反馈修正

       调研与修正反馈

       测试、打样

       编辑手册

       设计要素编制VI设计手册

       进行

       测试、打样

       否

       2、具体内容

       2.1准备阶段

       公司内部成立VI设计小组,首先对企业标志设计要素精致化。对公司原有的标志设计,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计。

       同时,VI基本要素的结构组成要进行整理设置规范,而且对应用要素项目也要进行现状调查,收集资料并整理完全。两项工作可同时进行。

       2.2设计开发阶段

       VI开发阶段设计标准参考“VI设计开发规范要求”。

       展现基本要素和应用要素的开发。基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案,经公司领导确认后,方可进行设计。

       对企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题。

0?1项目的功能需要

       主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

0?1项目使用的法律性限制

       如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

0?1行业性质的需要

       主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务中的单据、包装类的规定等。

       以上策略内容,经公司领导确认后,方可进行开展设计工作。

       2.3修正阶段

0?1反馈修正阶段

0?1调研与修正反馈

0?1修正并定型

       在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

       2.4测试、小样

       1.设计要素编制VI设计手册

       2.5编制VI设计手册

       编制VI手册是巩固VI开发成果的必要手段,是将所有设计开发的项目,根据其使用功能、媒体需要,制定出相应的使用规定和方法。

       a)编制手册原则

       lVI手册制作标准参考“VI设计开发规范要求”。

       l统一VI设计的软件及版本号(利用coreldraw9制作VI,此版本功能稳定,易操作,目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。)

       l统一VI手册的设计尺寸。

       l用综合编制的方法。是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起,并以活页式装订,以便于修正替换或增补。

       b)VI手册内容

       主要是基本要素和应用要素两大类。

       l基本要素设计主要包括:企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。

       l应用要素设计包括:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

       六、标识的使用主体与范围

       (1)使用主体

       总公司及其下属分公司,其它子公司可根据实际情况进行使用。

       (2)使用范围

       包括生产、经营、办公、会议等公共区域;施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体;事务、礼品、纪念品、证章;产品、大型设备、运输工具、员工服装;其他需要使用的范围。

       (3)使用原则

       1、突出主体原则。主体就是“XXX公司”。如果是分

       2、易于识别原则。主体文字不宜过长,层次不宜过繁,内容不宜过多,背景色彩不宜过杂。

       3、简便实用原则。根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计,做到简洁明了,美观大方。

       (4)使用范例

       1、会议使用。代表公司的会议“XXX2012年工作会议”,会议背景版式及颜色以《VI视觉别手册》为准。

       2、凡向公司以外媒体报送的文字、、录音、资料及新闻宣传作品等,凡在题目中涉及到地名的,一律应冠有“XXX公司”名称。

       3、

       (5)使用统一标识的要求

       1、统一思想,公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。强化“XXX”整体观念,支持标识整合。

       2、切实维护标识使用的一致性。必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用,不得任意改换。

       (6)实施情况

       详细内容参照“VI设计实施情况.xls”。

       (7)展示形式

       1、VI设计手册

       2、“应用系统”中的部分小样,其中文档类形成模板,用版本号控制,可以修改。

       一、VI的定义 VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。 人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。 设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。 二、VI应用要素系统设计表 1. 待客用项目类 洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类 商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。 2. 符号类 公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。 3. 帐票类 订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。 4. 文具类 专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。 5. 服装类 男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版 6.印刷类 股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类 报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. SP类 产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。 9. 交通类 业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类 徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜 三、VI设计的基本原则 VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。 VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 ①风格的统一性原则 ②强化视觉冲击的原则 ③强调人性化的原则 ④增强民族个性与尊重民族风俗的原则 ⑤可实施性原则 ⑥符合审美规律的原则 ⑦严格管理的原则 VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。 四、VI设计的基本程序 VI的设计程序可大致分为以下四个阶段: ①准备阶段: 成立VI设计小组 理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式 搜集相关咨讯,以利比较 VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。 ②设计开发阶段 基本要素设计 应用要素设计 VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。 在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ③反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ④编制VI手册 编制VI手册是VI设计的最后阶段。 五、VI的基本要素设计-标志设计 标志分为企业标志和产品标志两种。 企业标志 企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。 企业标志的特点 独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。 精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。 符合审美造型性是企业标志的重要特点。 具有实施上的延展性是企业标志的必具特点 标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但制作复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。 企业标志应具有时代色彩 在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。 企业标志的设计原则 从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。 具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。 抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉刺激,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。 具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。 无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则 标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。 标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。 标志设计应符合时代的审美特征。 六、VI的基本要素设计-标准字设计 标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。 一、标准字的特征 识别性是标准字总的特征 由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。 易识性是标准字的基本特征 造型性是标准字的关键特征 系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。 二、标准字的设计步骤 确定总体风格 一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。 构思基本造型 休整视觉误差 常见的错视与修正 汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

       好了,今天我们就此结束对“景区指示牌色值标准”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我,我将竭诚为您服务。